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汽车公司完成劳动人事争议调解点申报工作

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发表时间:2021-05-08 16:09作者:程晴来源:人力资源处

为实现劳资纠纷“及时排解、专业调解、就地化解”,构建劳资矛盾预防和调解,实现劳资矛盾诉源治理,汽车公司积极配合人社部门做好劳动人事争议调解点申报工作,并于5月7日通过调解点申报审核工作。

市人社部门将针对审核通过的调解点提供一系列服务,包括:开展用工风险“体检”,精准指导用人单位依法化解劳资矛盾;推送调解室小课堂,定期为用人单位提供法律法规政策宣讲服务;组织仲裁员结对帮扶,定期为用人单位用工管理提供专业化和规范化咨询指导服务;免费发放法律法规和政策汇编,提供最新的法律法规政策更新培训服务;仲裁案件观摩庭审;为用人单位提供人社部门其他最新优惠政策信息。

对于确定的调解点,市人社局还将统一发放调解标识,并分配“线上培训”账号,通过网课对用人单位的相关人员开展业务培训,通过对调解点线上线下普法宣传,提升用人单位调解点的矛盾预防水平。